お知らせ
2017-06-13
本気でコンプライアンスに取り組んでみませんか？
公益通報者保護法が平成16年に施行され、大手企業や中堅企業の多くが内部通報制度を導入しました。昨今ではブラック企業に代表されるように、企業内部の問題が、いきなりＳＮＳ等を通じて簡単に外部に流出する問題が浮上し、どの企業においても、コンプライアンスの重要性が叫ばれています。『働き方改革』をする際も、まずは『コンプライアンス』から始めることが重要です。
各企業では、コンプライアンスの充実のために、何をしたらいいか分からず、内部通報制度を導入したものの、利用実態が低い企業や、法令順守を企業理念に掲げただけで、実践的な社内研修をどのように実施すればいいか悩んでいる企業が多いのが現状ではないでしょうか？
そこで『本気でコンプラ』を合言葉に、全社的なコンプライアンスに取り組みませんか？
詳しくは下記リーフレットをご参照ください。ご相談・お問合せはメール、電話、FAXにてお気軽にご連絡ください。